In de media

Berichten in de media

Je eerste baan zo speel je jezelf in de kijker

Hoe maak je een succes van de eerste maanden bij je eerste echte baan? We vroegen een carrièrecoach om advies en kregen tien tips.

1. Welkom in het werkende bestaan

Je eerste baan betekent ook het einde van je studententijd. ‘En dat is erg wennen’, aldus carrièrecoach Otteline Asselbergs van Young People Coaching. ‘Een baan houdt in dat je een vaste structuur hebt, minder vrijheid en dat je moet presteren. Het betekent dat je keuzes moet maken; je kunt doordeweeks bijvoorbeeld niet meer zo veel afspreken met vrienden als daarvoor. Geef jezelf de tijd om te wennen en focus vooral op je werk. Als je eenmaal je draai hebt gevonden, kun je weer wat meer ondernemen naast je werk.’ Een volwassen houding is hierbij belangrijk. De uitdaging is om je meest professionele zelf te zijn.

Lees hier het volledige artikel.

 

 

Intermediair

Zonder ervaring geen baan, zonder baan geen ervaring!

Voor een starter kan het behoorlijk ontmoedigend zijn dat werkgevers iedere keer maar weer lijken te vragen om sollicitanten die echt alles moeten kunnen en ook nog eens ervaring hebben.

Laten we eerlijk zijn: steeds meer bedrijven hebben door dat als je specifiek om starters vraagt, je niet meer aan kunt komen met harde ervaringseisen. Toch verraadt de bekende zinsnede ’0-1 jaar werkervaring’ of zelfs ‘0-3 jaar werkervaring’ dat veel werkgevers toch het liefste zien dat je niet heel erg hoeft te worden ingewerkt. En als starter hik je al tegen dat ene jaar aan: stages duren vaak slechts enkele maanden en sluiten niet altijd precies aan.

Het krijgen van een goede baan aan het begin van je carrière is daarom niet eenvoudig. ‘Tegenwoordig is de markt zodanig dat werkgevers het schaap met de vijf poten kunnen vragen’, zegt coach Otteline Asselbergs die zich met haar bedrijf Young People Coaching richt op young professionals. ‘Starters en young professionals lopen daar natuurlijk enorm tegenaan omdat ze worstelen met dat gebrek aan werkervaring.’ Benieuwd naar het volledige artikel? Zonder ervaring geen baan, zonder baan geen ervaring!

Glamour Magazine

Ssst.. ik solliciteer

Tot het contract met je nieuwe baas is getekend, hoeft niet iedereen te weten dat je aan het solliciteren bent. Hoe pak je dat slim aan? Worstel jij, net als veel van young professionals, met het dilemma of het wel of niet verstandig is om aan je leidinggevende te vertellen dat je aan het solliciteren bent? In dit artikel Ssst.. ik solliciteer in Glamour Magazine geef ik vijf tips.

Metro Nieuws

 

Je cv moet van het scherm afspatten

Vorige week verscheen dit artikel ‘Je CV moet van het scherm afspatten’ waar ik aan mee had gewerkt in Metro Nieuws. Ik vertel over de do’s en don’ts voor je curriculum vitae. Er staat overigens ook in dat Twitter alleen voor privé doeleinden wordt gebruikt. Als je vaker mijn e-zines, blogs, tweets etc. leest dan weet je dat ik dat niet zo bedoeld kan hebben :-) Wat ik bedoel is dat LinkedIn een aanvulling kan zijn op je cv en daarom met een link toegevoegd kan worden op je curriculum vitae. Voor Twitter en Facebook gaat dit in mindere mate op en hoeft dan ook niet noodzakelijkerwijs genoemd te worden. Dit neemt niet weg dat Twitter en Facebook ook zakelijk van grote toegevoegde waarde kunnen zijn.

Hoe up to date is jouw curriculum vitae, voldoet het aan alle voorwaarden en eisen die er tegenwoordig aan gesteld worden of denk je dat jouw cv nog wel een professionele make-over kan gebruiken? Dan is een  cv check van Young People Coaching wat voor jou.

Marieke koos voor de cv check

Ik koos voor een cv check omdat ik twijfelde of mijn curriculum vitae wel goed in elkaar zat. Lezen wat je beter wel en niet op je cv kunt zetten had ik al wel gedaan, maar dat bleek toch niet toereikend. Otteline liet mij met de cv check onder andere inzien dat werkzaamheden die ik slechts beknopt benoemd had, onder het mom van het spreekt voor zich, veel nadrukkelijker naar voren mochten komen. Dat niet alleen, ze leerde me ook hoe je taken en werkzaamheden helder en concreet kunt opschrijven, zodat de recruiter wel een duidelijk beeld krijgt.

Uiteindelijk bleek ik veel meer relevante werkervaring te hebben dan dat ik me zelf bewust van was. Met de scherpe en concrete feedback van Otteline heb ik mijn curriculum vitae  nog eens flink onder handen genomen. Met mijn vernieuwde curriculum vitae ben ik nu wel klaar om op zoek te gaan naar een nieuwe baan! Ik kan een cv check van Otteline dan ook van harte aanbevelen, het is een investering die zich dubbel en dwars terugbetaald!

Wil jij net zoals Marieke ook een cv check? Vraag nu een cv check aan en maak van je cv jouw professionele visitekaartje.

» Bestel je CV check

 

 

Faces

Wat past bij jou? Profit versus non-profit

Heb jij bewust gekozen voor een baan in de profit dan wel non-profit sector? Veel  young professionals vinden het lastig om te bepalen of zij beter tot hun recht komen in de profit of non-profit sector. In dit artikel in Faces ga ik in het artikel Business for Dummies in op hoe je erachter komt wat voor baan en sector het beste bij jou past.

NRC Next

De illusie van een droombaan

Een droombaan, tegenwoordig een veelgehoord begrip. Ik schrijf ook geregeld over een droombaan, maar wat is een droombaan eigenlijk en is een droombaan een baan die voor 100% aan al je eisen en verwachtingen voldoet? Er bestaan nogal wat mythes over wat een droombaan moet zijn. In dit artikel in NRC Next De illusie van een droombaan ga ik in op deze mythes.

Artikel Jobnet

Iedereen authentiek

“Wij zijn op zoek naar authentieke mensen”, is een veelgehoorde opmerking in gesprekken met recruiters van werkgevers. Maar wat is dat precies ‘authenticiteit’? In dit artikel ‘Iedereen authentiek’ van Jobnet, alles voor je carriere, ga ik hier dieper op in.

Artikel Intermediair

Solliciteren kun je leren … van elkaar

Ook al heb je al wel vaker een sollicitatiegesprek gevoerd, het kan nooit kwaad om ter voorbereiding op een gesprek te oefenen door middel van een rollenspel. Ik doe dit geregeld met cliënten. Je kunt echter ook thuis met een vriend of vriendin oefenen. Waar dien je op te letten? Ik vertel er meer over in dit artikel op Intermediair Solliciteren kun je leren… van elkaar.

 

NOS Radio 1 journaal ‘Heel belangrijk om op positieve manier te onderscheiden’

De werkloosheid onder afgestudeerden is de afgelopen jaren toegenomen. Bijna 8 procent van de afgestudeerden met een universitaire opleiding is werkzoekend. Hbo-afgestudeerden hebben het iets makkelijker: van hen is ruim 6,5 procent werkloos. Verslaggever Karin Alberts van NOS Radio 1 journaal is op de Uithof in Utrecht waar zo onder andere spreekt met twee werkzoekenden en met mij. Luister hier het gehele interview van het NOS Radio 1 journaal.