Meld je aan voor de
GRATIS E-Zine

en ontvang het e-book

''Jouw droombaan binnen handbereik"

Categorie archieven:
Solliciteren

Spiegelen; dé manier om je droombaan te vinden

Ik heb altijd een fascinatie gehad voor spiegels. Alleen al het feit dat je zonder spiegel geen idee zou hebben hoe je eruit ziet, vind ik bijzonder. Door andere mensen te gebruiken als spiegel voor jezelf, kun je achterhalen wat … Lees verder

Geplaatst in Solliciteren | Getagged , , , , , , , | 2 Reacties

Succesvol Solliciteren Stap 5: Trek de baan die bij jou past naar je toe

Je bent aangekomen bij stap 5, de laatste stap om succesvol te solliciteren.  Als het goed is heb je verschillende oriënterende gesprekken gevoerd, via social media reacties gekregen en heb je jouw droombaan in het vizier. Nu is het zaak om … Lees verder

Geplaatst in Solliciteren | Getagged , , , , , , , | 2 Reacties

Succesvol solliciteren Stap 4: Maak gebruik van social media

Social Media als LinkedIn, Twitter en Facebook; pakweg tien jaar geleden bestonden deze sociale netwerksites nog niet eens, maar vandaag de dag zijn ze niet meer weg te denken. Hoe vind je tegenwoordig nog een baan, zonder via LinkedIn, Facebook … Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke ontwikkeling, Solliciteren | Getagged , , , , , , , , | 2 Reacties

Solliciteren kun je leren … van elkaar

Ik heb recent meegewerkt aan dit artikel in Intermediair. Wat vind je ervan? Ik vind het leuk als je een reactie achterlaat.

Geplaatst in Solliciteren | Een reactie plaatsen

Interview met NOS Radio 1 over toenemende werkloosheid afgestudeerden

Ik ben vanochtend geïnterviewd door NOS Radio 1 over de toenemende werkloosheid onder pas afgestudeerden. De werkloosheid onder afgestudeerden is de afgelopen jaren toegenomen. Bijna 8 procent van de afgestudeerden met een universitaire opleiding is werkzoekend. Hbo-afgestudeerden hebben het iets … Lees verder

Geplaatst in Solliciteren | Getagged , , , | Een reactie plaatsen

Maak van jouw CV een onweerstaanbaar en aantrekkelijk visitekaartje

Banen liggen niet voor het oprapen, dat is niks nieuws. Dit wel echter niet zeggen, dat er überhaupt geen banen zijn. Vacatures en baankansen zijn er wel degelijk, je bent echter niet de enige, maar één van de zovelen die … Lees verder

Geplaatst in Solliciteren | Getagged , , , , , , , , | 2 Reacties

Crisis? Marleen vond binnen anderhalve week een nieuwe baan

Als je de kranten, het journaal en overige berichtgeving mag geloven, liggen de banen in de huidige arbeidsmarkt bepaald niet voor het oprapen. Nieuwsgierig naar de laatste stand van zaken deed ik research op Internet en kwam uit bij de … Lees verder

Geplaatst in Droombaan, Loopbaan, Solliciteren | Getagged , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Hoe crisisproof ben jij?

Ik hoor het steeds meer om mij heen: Young Professionals die door de crisis hun baan verliezen. Dit overkwam ook Daphne, tot een paar maanden geleden had ze het ontzettend naar haar zin in haar nieuwe baan. Ze ging met … Lees verder

Geplaatst in Loopbaan, Persoonlijke ontwikkeling, Solliciteren | Getagged , , , , , , , , | 4 Reacties

Zo maak je een aantrekkelijk en onweerstaanbaar LinkedIn-profiel

LinkedIn; pakweg tien jaar geleden bestond dit platform voor zakelijk online netwerken nog niet eens en nu is het niet meer weg te denken! Heb je nog geen LinkedIn-profiel? Sta je liever stil in plaats van dat je open staat … Lees verder

Geplaatst in Loopbaan, Solliciteren | Getagged , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Nederlandse Carrieredagen RAI Amsterdam

Vandaag en morgen geef ik om 15.30 uur een workshop/ presentatie Solliciteren met Social Media op de Nederlandse Carrieredagen in de RAI in Amsterdam. Kom jij ook? Ik vind het leuk om je persoonlijk te ontmoeten!

Geplaatst in Solliciteren | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen
  • Social Media

  • Waarom kiezen voor Young People Coaching?


    - Haal je geen voldoening uit je werk?

    - Mis je het gevoel daadwerkelijk wat bij te dragen in je functie?

    - Breekt het gebrek aan inspiratie in je baan je op?


    Het kan ook anders: je hebt een baan waar jij je energie in kwijt kunt. Na een dag hard werken kom je voldaan thuis, je hebt het gevoel dat je echt wat hebt bereikt. Je werkt bij een organisatie die bij je past. Jezelf ontwikkelen en voortdurend leren. Jij kunt je niet meer voorstellen dat je ooit met tegenzin naar je werk ging.

    Lees verder

  • Klanten over Young People Coaching


    Helma (goudsmid, Utrecht)

    Ik heb het hele traject bij Otteline als zeer positief ervaren. Met haar warme en open persoonlijkheid creëert zij een sfeer waarin je makkelijk je verhaal verteld. De juiste vragen en opmerkingen op het juiste moment hebben ervoor gezorgd dat ik de meeste inzichten zelf kon uitspreken. Dit is heel belangrijk omdat iedereen wel kan zeggen dat je iets kan maar vaak geloof je daar niet echt in. De opdrachten hebben me goede inzichten gegeven in wat ik nou echt belangrijk vind in mijn baan en wat voor soort werk bij mij zou passen. Ik ben heel blij dat ik het coachingstraject bij Otteline heb gedaan en ik zou iedereen die ook even niet zo goed weet of je op de goede plek zit Young People Coaching aanraden.

    Tamara (Communicatiemedewerker, Waddinxveen)

    Otteline is een heel fijn en warm mens die echt luistert naar je en meedenkt met je. De sessies met haar zijn prettig en je leert veel over jezelf. Je hebt meer in je mars dan je zelf denkt. En die kwaliteiten helpt Otteline je ontdekken. Ik heb mijn zelfvertrouwen teruggekregen en ik heb een geweldige stap in mijn leven gezet door mijn eigen bedrijfje te starten. Ook daar krijg ik van Otteline goede begeleiding in. Ik ben een stuk gelukkiger en zelfverzekerder geworden en doe nu eindelijk waar mijn hart ligt.

    Vivian (Marketing en Communicatie Manager, Utrecht)

    Ik vond mijn coachingstraject bij Otteline heel waardevol. De gesprekken waren heel open, de oefeningen soms best pittig en confronterend. Door de sessies heb ik meer inzicht gekregen in mezelf, waar ik goed in ben en wat ik belangrijk vind in een baan. Dat heeft mij zeker geholpen bij het vinden van een nieuwe en uitdagende functie.

    Koen (Trainee bij Rijksoverheid, Brussel)

    Aan het einde van mijn traineeship ben ik met Otteline het traject gestart – ik had wel ideeën wat ik kon, maar niet wat ik ermee wilde of waar ik heen wilde. Ik was eigenlijk heel ‘blanco’ in mijn ambities.

    Een assertief en op hoog tempo ingezet traject, waarin Otteline op prettige wijze persoonlijk contact legde, heeft mij geholpen concreter te worden over wat ik belangrijk vind in mijn werk. Ik weet beter wanneer ik blij wordt van een project, en hoe ik aan de hand van een vacature of gesprek kan voelen of een baan/bedrijf iets voor mij zou kunnen zijn.

    Daarnaast is ook mijn zelfvertrouwen gegroeid gedurende het traject. Dit alles zonder dat er open deuren werden ingetrapt – op een positieve manier is Otteline eigenwijs genoeg om af en toe van het ingezette pad af te wijken en iets voor te stellen dat uit je comfort zone ligt. Dat levert leuke inzichten op.

    Otteline is erg betrokken en liet dat ook zien door ook na het traject te blijven helpen in het leggen van contacten.

    Anita (Consultant, Utrecht)

    Bijna een jaar lang heb ik bij Otteline een coachingstraject gevolgd en heb dit als zeer waardevol ervaren. Het is erg prettig om met een derde te praten over wat je bezig houdt wat werk betreft en dat kun je dan ook weer doortrekken naar je privé –leven.

    Door het traject ben ik tot andere inzichten gekomen in vergelijking met de start van het traject. Mijn coachingsdoelstellingen heb ik op een andere manier beantwoord dat ik had gedacht.

    Door Otteline word je geconfronteerd op een manier dat je gaat nadenken en (bijna onbewust) aan zelfreflectie doet. Door Otteline ben ik gaan ervaren wie ik zelf ben. Ze is heel erg open, waardoor je jezelf ook open c.q kwetsbaar op kunt stellen.

    Het fijne is dat Otteline door haar specifieke doelgroep een vergelijking kan maken, waardoor je zelf een beter referentiekader kunt definiëren en zo meer inzicht krijgt in je sterke en zwakke kanten. En de manier waarop je je sterke eigenschappen op een positieve manier kunt gebruiken in bepaalde situaties.

    Ik heb veel over mezelf geleerd en nu is het tijd dat ik mijn ervaringen in de praktijk ga brengen en daar de vruchten van ga plukken!

    Sophie (In between jobs, Utrecht)

    Ik was op zoek naar antwoorden over wat ik wilde in de toekomst en dit zo concreet mogelijk. Dit heb ik absoluut gevonden bij Otteline. Al vanaf de kennismaking was duidelijk hoe het traject eruit ging zien en dat was al prettig. Otteline geeft met humor inzicht en houdt zo nodig ook zeker de spiegel voor. Ik ben door het traject zekerder geworden als ik straks ga solliciteren. En wat ik heel waardevol vind is het meedenken en het introduceren van mij aan haar netwerk om op die manier oriënterende gesprekken te voeren met mensen uit het werkgebied. Ik heb een mooi ‘werkdocument’ ter voorbereiding op mijn sollicitatiegesprekken. Iets dat ik niet zonder Otteline had kunnen bewerkstelligen.


    Karlien (Journalist, Breda)

    Ik vond mijn coachingstraject bij Young People Coaching erg prettig. De sessies werden op mijn persoonlijke wensen afgestemd, waardoor ik niet alleen te weten ben gekomen wat voor werk ik wil doen, maar veel meer inzicht heb gekregen in mezelf. Iets wat ik in de verre toekomst nog zal gebruiken. Otteline is een leuke, spontane en meelevende coach, die precies weet waar ze het over heeft.

    Lees hier hoe klanten de trajecten bij Young People Coaching hebben ervaren.

  • Categorie

  • Recente berichten

  • Recente reacties