Ik weet niet wat ik wil in een baan

Allereerst een hartelijk welkom voor de nieuwe abonnees op mijn e-zine! Vandaag ga ik het hebben over wat het denken in mogelijkheden jou op kan leveren.

Wat mij opvalt aan cliënten, maar ook aan andere mensen die ik ontmoet, is dat zij vaak goed kunnen vertellen wat ze niet zoeken in een baan, maar eigenlijk niet goed kunnen aangeven wat ze wél zoeken in een baan. Eigenlijk vind ik dat maar vreemd, waarom is het zoveel makkelijker om te bedenken wat je niet wilt, in plaats van wat je wel wilt?

Volgens mij heeft het alles te maken met een bepaalde mindset. Sommige Young Professionals zijn eerder geneigd te denken in beperkingen dan in mogelijkheden. Zij weten heel goed te vertellen wat ze niet willen, maar wat ze wel willen? Dat blijkt een lastige vraag.

Herken je dit bij jezelf, of misschien bij anderen?
Neem van mij aan: Je kunt beter denken in termen van mogelijkheden en focussen op wat je wel wilt, in plaats van op wat je niet wilt. Waarom?
Omdat je met denken in mogelijkheden zo oneindig veel verder komt. Als je het eenmaal probeert, zul je zien dat je veel meer voor elkaar kunt krijgen dan je ooit voor mogelijk had gehouden.

Hoe denk ik in mogelijkheden?
Het is eigenlijk heel eenvoudig. Let er de komende tijd op, hoe je op nieuwe plannen, suggesties en ideeën van jezelf en anderen reageert. Denk je in mogelijkheden of denk je in beperkingen? Als het laatste het geval is, laat de beperkingen dan even voor wat ze zijn en onderzoek de mogelijkheden. Neem hier de tijd voor en voorkom dat de beperkingen in dat proces toch weer de kop opsteken.

Hartelijke groeten,

Otteline Asselbergs