Mijn klanten
• Twijfelen of ze wel de juiste functie bekleden
• Niet weten welke baan het beste bij hen past
• Met tegenzin naar hun werk gaan, maar geen alternatieven voor ogen hebben
• Een beroep willen waarin ze wat toevoegen en plezier hebben
Young People Coaching richt zich specifiek op problemen en gevoelens waar je als jonge ambitieuze professional tegen aan kunt lopen. Bijvoorbeeld of dit wel de juiste functie voor jou is. Of je weet eigenlijk niet precies welke baan het beste bij jou past. Maar bijvoorbeeld ook als je geen plezier meer hebt in je huidige functie.
Zijn de programma’s van Young People Coaching ook iets voor jou?
• Je hebt geprobeerd een baan te vinden die (beter) bij je past, maar deze pogingen strandden keer op keer.
• Je vindt het lastig om over jezelf te zeggen waar je goed in bent en wat je écht leuk vindt in een baan.
• Je weet niet wat je drijft, wat je motiveert of wat je echt belangrijk vindt in je loopbaan, dit maakt het lastig een vertaalslag te maken naar een passende baan.
• Je wilt een hele nieuwe richting inslaan met je carrière. Je hebt stimulans nodig om deze stap te zetten.
• Je bent hard aan het solliciteren, maar de resultaten blijven uit. Je zou het fijn vinden als iemand eens zou kijken hoe je het doet en of het niet effectiever kan.
• Je weet dat je huidige baan, niet dé baan voor je is, maar wat wel? Dat blijft de grote vraag. Het blijkt makkelijker om aan te geven wat je niet wilt, in plaats van wat je wel wilt.
Klanten die succesvol gebruik maken van de workshops en programma’s van Young People Coaching, voldoen vaak aan de volgende kenmerken:
• Ze zijn bereid kritisch naar zichzelf te kijken
• Ze vinden het de moeite waard om te investeren in zichzelf
• Ze willen graag iets toevoegen in hun werkzaamheden
• Ze willen voortdurend in ontwikkeling blijven
Lees hier hoe klanten de trajecten bij Young People Coaching hebben ervaren.
Social Media
