Meld je aan voor de
GRATIS E-Zine

en ontvang het e-book

''Jouw droombaan binnen handbereik"

Producten

Boek ‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’

Hét loopbaanboek voor Young Professionals

‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’

- Loop je vast in je werk? Wil je graag ander werk, maar heb je geen idee wat?

- Heb je het wel naar je zin naar je werk, maar worstel je toch met de vraag ‘is dit het wel?’

- Wil je graag een baan vinden waarin jij optimaal tot je recht komt?

Dan is ‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?‘ hét boek voor jou! In ‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’ breng je aan de hand van praktische oefeningen stapgewijs jouw unieke karaktereigenschappen, kwaliteiten, drijfveren en interesses in kaart in een persoonlijk profiel. Dit unieke profiel bevat alle bouwstenen om er achter te komen wat voor soort bedrijf, bedrijfstak en functie het beste bij jou past.

Heb je eenmaal helder wat voor soort baan het beste bij jou past, dan helpt deel 2 van het boek je bij het opstellen van een professioneel CV en sollicitatiebrief, je komt erachter hoe je social media en personal branding voor je kunt laten werken. Je vindt er specifieke werving- en selectiebureau’s voor Young Professionals en ook het sollicitatiegesprek en het arbeidsvoorwaardengesprek komen aan bod. Na elk hoofstuk kun je de ervaringen van andere Young Professionals lezen. Tot slot bevat de bijlage veel praktische informatie van een voorbeeld CV en sollicitatiebrief, een lijst met gespecialiseerde vacaturebanken, tot een compleet uitgewerkt voorbeeld van een persoonlijk profiel.

‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’ is voor jou als Young Professional een onmisbaar loopbaanboek om je te helpen bij het vinden van jouw droombaan!

Ga niet langer met tegenzin naar je werk en stel het maken van keuzes niet langer uit. Ga voor een baan waar jij optimaal tot je recht komt en koop nu ‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’ voor slechts € 21,95 incl. verzendkosten. Je ontvangt het boek binnen twee werkdagen per post.

Bestel
 

‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’

Eva, beleidsmedewerker Groningen

“Hoe vind ik de baan die bij mij past” voor Young Professionals is een zeer prettig boek om te lezen. Het is helder geschreven, zonder omhaal en franje! Lekker praktisch en overzichtelijk, precies wat je nodig hebt als je als Young Professional “zoekende” bent. Ook leuk om te lezen is een interview na ieder hoofdstuk met een Young Professional. Om het de lezer nog makkelijker te maken, vind je als afsluiting van het boek een fictief persoonlijk profiel. Ook hier weer fijn overzicht en heldere bewoordingen.

Goed geschreven Otteline! Een must voor iedere Young Professional die zoekt naar een passende functie!

Laura, consultant Rotterdam

Eens in de zoveel tijd sta ik stil bij de vraag of ik nog op de goede weg zit. De laatste keer kwam ik tot de conclusie dat de baan die ik had niet bij mij paste. Alsof ik een jas aanhad waar ik compleet was uitgebarsten. Ik voelde mij alles behalve gelukkig. Dat ongelukkige gevoel kreeg ik maar niet van mij afgeschud. Ik denk dat veel mensen het wel herkennen. Je gaat maar door, want het zal nog wel verbeteren. En ach, iedereen is weleens minder tevreden over zijn werk. Toch?

Ik werk inmiddels niet meer voor deze baas. Het boek ‘Hoe vind ik de baan die bij mij past’ heeft mij inzichten over mezelf gegeven waarvan ik het bestaan niet wist. Of misschien wel, maar ze sluimerden ergens onder de oppervlakte, wachtend op het juiste moment. Door de informatie en de oefeningen weet ik nu echt waar ik goed in ben en wat ik leuk vind om te doen. Zo kan ik nu gericht zoeken naar de baan die bij mij past. Met minder neem ik geen genoegen meer.

Kristof De Mey, Studentencoach Gent, België

Hoe vind ik een baan die bij me past” is, zoals de ondertitel het zegt, een praktisch handboek voor de Young Professional. Door de vlotte schrijfstijl en de vele “tips & tricks” is het een heel bruikbare handleiding geworden, met name vooral voor de twintiger die op zoek is naar zichzelf en de baan die daarbij het best aansluit. En wie wil dat niet?

Dat Otteline als een ervaringsdeskundige kan worden gezien in het begeleiden van pas afgestudeerde studenten én starters in hun loopbaan, blijkt uit de vele cases die in het boek zijn opgenomen. De verhalen laten zien dat dit boek niet zomaar uit één of andere theorie is ontstaan, maar perfect aansluit bij de leefwereld van de nieuwe generatie “young people”.

De bijlagen achteraan maken het geheel compleet en geven de structuur waar je misschien tijdens het lezen van het boek naar op zoek was. Heb jij al het gevoel dat je in de baan zit die bij je past? Nog niet helemaal? Dan weet je wat je te doen staat. Het boekje van Otteline Asselbergs halen, ermee aan de slag gaan en ervaren wat je dat allemaal heeft opgebracht!

Boek ‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’

Bestel
 

‘Hoe vind ik de baan die bij mij past?’

Gratis E-zine

Je ontvangt de e-zine twee keer in de maand per mail. De e-zine bevat iedere keer een ander artikel met nuttige loopbaantips, ideëen of inspiratie voor Young Professionals. Als e-zine abonnee profiteer je bovendien van aantrekkelijke kortingen op de diensten van Young People Coaching! Als je je abonneert, krijg je het gratis e-book: “Jouw droombaan binnen handbereik, in vijf stappen naar de baan die écht bij je past!” per mail toegestuurd. Dit e-book bevat waardevolle informatie voor Young Professionals die de baan willen vinden die echt bij ze past.

De e-zine en het e-book verplichten je tot niets*. Geef je nu op en ontvang de nieuwsbrief per mail, met in de bijlage het e-book ‘Jouw droombaan binnen handbereik, binnen 5 stappen naar de baan die echt bij je past’. Lees enkele voorbeelden van de e-zine:

* Privacywaarborg: jouw gegevens worden in geen geval aan derden verstrekt.

Meld je aan voor de
GRATIS E-Zine

ontvang meteen het e-book

”Jouw droom binnen handbereik”

 
 
 

Gratis E-course

‘Geef richting aan jouw loopbaan in 12 stappen’

Eenmaal afgestudeerd begon voor jouw het werkende leven. Een onbekend terrein waar jij je weg in moest vinden. Vond jij in een keer de baan die bij je past? Had je het direct naar je zin in je werk? De overgang van het studentenbestaan naar het werkende leven valt menig twintiger nogal tegen. Jonge professionals weten vaak nog niet goed wat ze echt leuk vinden, waar ze goed in zijn, wat voor soort werkomgeving er bij ze past en ga zo maar door. Dit maakt het lastig om richting te geven aan je loopbaan. Je bent beslist niet de enige die ook in de tweede of derde of zelfs vierde baan nog niet helder voor ogen heeft welke kant hij uit wil in zijn werk!

  • Vind jij je werk op zich wel leuk, maar vraag je je toch af of deze baan het echt voor je is?
  • Heb je het gevoel dat iedereen om je heen stappen zet en carrière maakt, behalve jij?
  • Weet je niet waar je goed in bent en wat je echt leuk vindt en durf je daarom niet van richting te veranderen en keuzes te maken?

In de e-course, ‘Geef richting aan jouw loopbaan,’ sta je stil bij wat jij belangrijk vindt in je werk en je leven. Je zet op een rij waar jij je aandacht op wilt richten en geeft daarmee stapsgewijs richting aan jouw loopbaan. Aan het einde van deze e-course heb je helder voor ogen wat voor jou belangrijk is in je werkende leven en daarbuiten.

Wil jij niet langer in kringetjes ronddraaien en twijfelen over welke stappen je kunt zetten in je loopbaan? Wil jij knopen doorhakken en in actie komen?
Meld je dan nu aan voor de gratis e-course ‘Geef richting aan jouw loopbaan’.

Je ontvangt ruim een maand één keer in de drie dagen een nieuwe opdracht via de mail die je helpt bij het vinden van de richting in je loopbaan. Daarnaast ontvang je één keer in de twee weken het gratis e-zine boordevol loopbaantips en inspiratie voor twintigers en dertigers.

Loop je gedurende deze e-course vast? Kom je ergens niet uit? Neem gerust contact met mij op. Ik help je graag verder. Aanmelding verplicht je tot niets. Je kunt je op elk willekeurig moment weer afmelden. *

meld je nu aan voor de GRATIS E-course

geef richting

aan jouw loopbaan

 
 
 

Post to Twitter

Reacties zijn gesloten.

  • Social Media

  • Waarom kiezen voor Young People Coaching?


    - Haal je geen voldoening uit je werk?

    - Mis je het gevoel daadwerkelijk wat bij te dragen in je functie?

    - Breekt het gebrek aan inspiratie in je baan je op?


    Het kan ook anders: je hebt een baan waar jij je energie in kwijt kunt. Na een dag hard werken kom je voldaan thuis, je hebt het gevoel dat je echt wat hebt bereikt. Je werkt bij een organisatie die bij je past. Jezelf ontwikkelen en voortdurend leren. Jij kunt je niet meer voorstellen dat je ooit met tegenzin naar je werk ging.

    Lees verder

  • Klanten over Young People Coaching


    Helma (goudsmid, Utrecht)

    Ik heb het hele traject bij Otteline als zeer positief ervaren. Met haar warme en open persoonlijkheid creëert zij een sfeer waarin je makkelijk je verhaal verteld. De juiste vragen en opmerkingen op het juiste moment hebben ervoor gezorgd dat ik de meeste inzichten zelf kon uitspreken. Dit is heel belangrijk omdat iedereen wel kan zeggen dat je iets kan maar vaak geloof je daar niet echt in. De opdrachten hebben me goede inzichten gegeven in wat ik nou echt belangrijk vind in mijn baan en wat voor soort werk bij mij zou passen. Ik ben heel blij dat ik het coachingstraject bij Otteline heb gedaan en ik zou iedereen die ook even niet zo goed weet of je op de goede plek zit Young People Coaching aanraden.

    Tamara (Communicatiemedewerker, Waddinxveen)

    Otteline is een heel fijn en warm mens die echt luistert naar je en meedenkt met je. De sessies met haar zijn prettig en je leert veel over jezelf. Je hebt meer in je mars dan je zelf denkt. En die kwaliteiten helpt Otteline je ontdekken. Ik heb mijn zelfvertrouwen teruggekregen en ik heb een geweldige stap in mijn leven gezet door mijn eigen bedrijfje te starten. Ook daar krijg ik van Otteline goede begeleiding in. Ik ben een stuk gelukkiger en zelfverzekerder geworden en doe nu eindelijk waar mijn hart ligt.

    Vivian (Marketing en Communicatie Manager, Utrecht)

    Ik vond mijn coachingstraject bij Otteline heel waardevol. De gesprekken waren heel open, de oefeningen soms best pittig en confronterend. Door de sessies heb ik meer inzicht gekregen in mezelf, waar ik goed in ben en wat ik belangrijk vind in een baan. Dat heeft mij zeker geholpen bij het vinden van een nieuwe en uitdagende functie.

    Koen (Trainee bij Rijksoverheid, Brussel)

    Aan het einde van mijn traineeship ben ik met Otteline het traject gestart – ik had wel ideeën wat ik kon, maar niet wat ik ermee wilde of waar ik heen wilde. Ik was eigenlijk heel ‘blanco’ in mijn ambities.

    Een assertief en op hoog tempo ingezet traject, waarin Otteline op prettige wijze persoonlijk contact legde, heeft mij geholpen concreter te worden over wat ik belangrijk vind in mijn werk. Ik weet beter wanneer ik blij wordt van een project, en hoe ik aan de hand van een vacature of gesprek kan voelen of een baan/bedrijf iets voor mij zou kunnen zijn.

    Daarnaast is ook mijn zelfvertrouwen gegroeid gedurende het traject. Dit alles zonder dat er open deuren werden ingetrapt – op een positieve manier is Otteline eigenwijs genoeg om af en toe van het ingezette pad af te wijken en iets voor te stellen dat uit je comfort zone ligt. Dat levert leuke inzichten op.

    Otteline is erg betrokken en liet dat ook zien door ook na het traject te blijven helpen in het leggen van contacten.

    Anita (Consultant, Utrecht)

    Bijna een jaar lang heb ik bij Otteline een coachingstraject gevolgd en heb dit als zeer waardevol ervaren. Het is erg prettig om met een derde te praten over wat je bezig houdt wat werk betreft en dat kun je dan ook weer doortrekken naar je privé –leven.

    Door het traject ben ik tot andere inzichten gekomen in vergelijking met de start van het traject. Mijn coachingsdoelstellingen heb ik op een andere manier beantwoord dat ik had gedacht.

    Door Otteline word je geconfronteerd op een manier dat je gaat nadenken en (bijna onbewust) aan zelfreflectie doet. Door Otteline ben ik gaan ervaren wie ik zelf ben. Ze is heel erg open, waardoor je jezelf ook open c.q kwetsbaar op kunt stellen.

    Het fijne is dat Otteline door haar specifieke doelgroep een vergelijking kan maken, waardoor je zelf een beter referentiekader kunt definiëren en zo meer inzicht krijgt in je sterke en zwakke kanten. En de manier waarop je je sterke eigenschappen op een positieve manier kunt gebruiken in bepaalde situaties.

    Ik heb veel over mezelf geleerd en nu is het tijd dat ik mijn ervaringen in de praktijk ga brengen en daar de vruchten van ga plukken!

    Sophie (In between jobs, Utrecht)

    Ik was op zoek naar antwoorden over wat ik wilde in de toekomst en dit zo concreet mogelijk. Dit heb ik absoluut gevonden bij Otteline. Al vanaf de kennismaking was duidelijk hoe het traject eruit ging zien en dat was al prettig. Otteline geeft met humor inzicht en houdt zo nodig ook zeker de spiegel voor. Ik ben door het traject zekerder geworden als ik straks ga solliciteren. En wat ik heel waardevol vind is het meedenken en het introduceren van mij aan haar netwerk om op die manier oriënterende gesprekken te voeren met mensen uit het werkgebied. Ik heb een mooi ‘werkdocument’ ter voorbereiding op mijn sollicitatiegesprekken. Iets dat ik niet zonder Otteline had kunnen bewerkstelligen.


    Karlien (Journalist, Breda)

    Ik vond mijn coachingstraject bij Young People Coaching erg prettig. De sessies werden op mijn persoonlijke wensen afgestemd, waardoor ik niet alleen te weten ben gekomen wat voor werk ik wil doen, maar veel meer inzicht heb gekregen in mezelf. Iets wat ik in de verre toekomst nog zal gebruiken. Otteline is een leuke, spontane en meelevende coach, die precies weet waar ze het over heeft.

    Lees hier hoe klanten de trajecten bij Young People Coaching hebben ervaren.

  • Categorie

  • Recente berichten

  • Recente reacties